|
Bureau De Laat heeft adviseurs, project- en interimmanagers in huis. Deskundig en ervaren op het gebied van onderzoek, advies, training, coaching, organisatie- en gedragsverandering, intercultureel management en competentieontwikkeling. Overheden, onderwijs-, arbeidsmarkt- en welzijnsorganisaties vragen ons onder andere om ondersteuning te bieden bij: - de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten en projecten
- implementatie nieuwe wetgeving
- het realiseren van veranderingen of fusies
- het aangaan van nieuwe samenwerkingsverbanden.
Onze medewerkers gaan aan de slag met een flinke portie creatieve technieken, zodat potentieel lastige processen inspirerende trajecten worden. Elk vraagstuk benaderen we met een open blik en plaatsen we – integraal – in een breed perspectief. We stellen de vraag wat de raakvlakken zijn met andere onderwerpen, organisaties of werkterreinen. Dat doen we omdat het onze overtuiging is dat de beste oplossingen ontstaan door de juiste verbindingen te leggen met aangrenzende onderwerpen, organisaties en werkterreinen. Dankzij de aanwezige ervaring en deskundigheid zijn onze medewerkers in staat om vanuit drie regels vraagstelling een volledig project op te zetten. Met souplesse geven we bovendien in elk traject ieder voortschrijdend inzicht een plek. Onze kerntaken vallen globaal uiteen in drie categorieën, en zijn in elke opdracht in elke gewenste combinatie uit te voeren: |
