De leefbaarheid van wijken, dorpen en gemeenten gaat onmiskenbaar hand in hand met het welzijn van de bewoners ervan. De Wet maatschappelijke ondersteuning stimuleert daarom gemeenten, welzijnsorganisaties, vrijwilligersorganisaties, hulpverleningsinstanties en woningbouwcorporaties om (nog meer) samen te werken voor verhoging van de leefbaarheid van buurten en het welzijn van burgers.

Veel betrokken organisaties zijn enthousiast voorstander van verbetering of vernieuwing van samenwerking en dienstverlening. Maar ze stellen zich vanzelfsprekend ook vragen over hoe ze de (gezamenlijke) dienstverlening het beste kunnen vernieuwen en vormgeven, en wat de consequenties daarvan zijn voor de inrichting van de eigen organisatie.

Daarnaast hebben veranderingen plaatsgevonden in de financiering van het welzijnswerk. Subsidies hebben (deels) plaatsgemaakt voor aanbestedingen, waaraan in de nabije toekomst waarschijnlijk alleen instellingen kunnen deelnemen die voldoen aan landelijke kwaliteitsnormeringen. Ook dat heeft uiteraard consequenties voor het beleid en de werkaanpak binnen welzijnsorganisaties.

Al met al bieden de ontwikkelingen kansen voor de betrokken organisaties voor de goede profilering en optimalisering van de eigen en gezamenlijke dienstverlening. Met extra creativiteit en inzet zijn deze kansen goed waar te maken. Bureau De Laat kan u daarbij helpen.

Ons bureau is ingevoerd in de Wmo-richtlijnen, kijkt over de grenzen van werkdisciplines heen en is ervaren in het begeleiden van veranderingsprocessen. Wij kunnen u ondersteunen bij het verwerven of optimaliseren van uw rol binnen de Wmo, de herpositionering van het welzijnswerk en klantgericht leren werken. U kunt een beroep op ons doen voor alle mogelijke facetten daarvan: advies, projectontwikkeling, projectleiding en interimmanagement.

• Voor voorbeelden: klik hier.